EMPLOYMENT LAW

This is the widest section of our Blog, since it deals with the topics that are the day to day in the Dominican labor and employment relations: The Employment Law, which basically includes the following subtopics: 1) The Contract of Employment; 2) the Subjects in the Contract of Employment: Employer, Worker, Intermediaries, Subcontracting, etc. 3) the Different Types of Employment Contracts; 4) the Suspension and Modification of the Contract of Employment; 5) Termination of the Employment Contract: Dismissal, Resignation, Constructive Discharge (Dimisión) etc. 6) Special Employment Contracts: Maternity, Minors, Domestic Servants, Interns and Apprentices, etc.; 7) Hiring of Foreigners; 8) Working Hours and Breaks; 9) Vacations; 10) Wages, Christmas Wages and Bonuses; 11) Administrative Employment Law: Organization and Powers of the Ministry of Labor and appendix institutions.

This section opens with an article by Dr. CARLOS HERNÁNDEZCONTRERAS, entitled Acuerdos Reducción Salarial en Tiempos de Covid-19. (Wage Reduction Agreements in Times of Covid-19). In fact, it is with this study that the existence of this Blog is formally announced in the different social networks: Twitter, Instagram, Facebook, etc.

Subsequently, the following works or articles published by Dr. CARLOS HERNÁNDEZCONTRERAS will appear in this section of the Blog, chronologically, between 1993 and 2020:

• Reformas del Nuevo Código al Contrato de Trabajo: Primeros 66 Artículos del CT / Reforms of the Dominican New Code to the Contract of Employment: First 66 Articles of the Labor Code (1993).
• La Maternidad y el Trabajo de la Mujer. Su Protección en el Nuevo Código de Trabajo / Maternity and Women’s Work. Its Protection in the New Dominican Labor Code (1995).
• Sobre las Vacaciones Anuales. Lo que Usted debe saber / About Annual Vacations. What Should You Know (1997).
• Salario de Navidad. 36 Preguntas & Respuestas / Christmas Salary. 36 Questions & Answers (1997).
• La Liquidación Anual ¿Es legal o es ilegal? Ventajas y Desventajas. ¿Cómo se practica? / Is the Annual Severance Pay Legal or Illegal? Advantages and Disadvantages. How is it practiced? (1997).
• ¿Qué es salario y qué no es salario? ¿Cuándo el salario es computable? / What is salary and what is not salary? When is salary computable? (1998).
• Los Derechos del Trabajador al Terminar el Contrato / The Rights of the Worker at the Termination of the Contract of Employment (1998).
• El Despido: Arts. 87 al 95 del Código de Trabajo / The Dismissal: Articles 87 to 95 of the Dominican Labor Code (1999).
• La Contratación de Personal en el Sector de la Construcción / The Hiring of Personnel in the Construction Sector (1999).
• Los Contratos de Trabajo, la Subcontratación y otras Convenciones / Contracts of Employment, Subcontracting and other Agreements (2000).
• El Abandono y la Terminación del Contrato de Trabajo / Workers Abandonment and the Termination of the Contract of Employment (2006).
• Garantías del Trabajador previas a la Aplicación de una Sanción Disciplinaria. Caso de República Dominicana / Guarantees of the Worker prior to the Application of a Disciplinary Sanction. Case of the Dominican Republic (2006).
• Efectos de la Sentencia Respecto del Despido Ilícito: Indemnización o Reitegro. Caso de la República Dominicana / Effects of the Judgment Regarding Unlawful Dismissal: Compensation or Reinstatement. Case of the Dominican Republic (2006).
• Impacto de las Dificultades Económicas sobre el Contrato de Trabajo junto al Magistrado y Prof. Domingo Gil / Impact of Economic Difficulties on the Contract of Employment, together with Constitutional Court Magistrate and Prof. Domingo Gil (2007)
• Desentralización Empresarial y Responsabilidad Laboral en República Dominicana / Corporate Decentralization and Labor Responsibility in the Dominican Republic(2009).
• Las Horas Extras y el Fardo de la Prueba / Overtime and the Burden of Proof (2009).
• El Despido por Motivos Económicos / Dismissal for Economic Reasons (2012).
• El Derecho del Despido en los países del Tratado DR-CAFTA y en Panamá. Estudio Comparativo del Despido en Estados Unidos, Centroamérica, República Dominicana y Panamá / Dismissal in the countries of the DR-CAFTA Treaty and in Panama. Comparative Study of Dismissal in the United States, Central America, Dominican Republic and Panama (2013).
• Le droit du licenciement dans les pays du traité DR-CAFTA et le Panama. Étude comparative du licenciement aux États-Unis, en Amérique centrale, en République dominicaine et au Panama (2013), disponible para compra / available for purchase at en https://www.editions-ue.com/ y en https://www.amazon.com/Droit-licenciement-Trait%C3%A9-DR-CAFTA-Panama/dp/384161812X
• Orígenes y Evolución del Despido (At-will Employment) en los Estados Unidos / Origins and Evolution of the At-will Employment in the United States (2015).

To see all the publications and/or entries in this category, please access the following link: https://carloshernandezcontreras.com/category/derecho-del-trabajo/derecho-sustantivo-laboral/

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DERECHO INDIVIDUAL LABORAL

Esta es la sección más amplia de nuestro Blog, pues versa sobre los tópicos que son el día a día en las relaciones laborales dominicanas: Las Relaciones individuales de Trabajo, que comprende, básicamente, los siguientes subtópicos: 1) El Contrato de Trabajo; 2) los Sujetos del Contrato de Trabajo: Empleador, Trabajador, Intermediarios, Subcontratación, etc.; 3) las Distintas Modalidades de Contratos de Trabajo; 4) la Suspensión y la Modificación del Contrato de Trabajo; 5) La Terminación del Contrato de Trabajo: Desahucio, Despido, Dimisión, etc.; 6) La Contratación Especial de Trabajo: Maternidad, Menores, Domésticos, Pasantes y Aprendices, etc.; 7) la Contratación de Extranjeros; 8) La Jornada de Trabajo y los Descansos; 9) las Vacaciones; 10) el Salario, el Salario de Navidad y la Bonificación; 11) el Derecho Administrativo de Trabajo: Organización y Facultades del Ministerio de Trabajo e instituciones apéndices.

Esta sección se inaugura con un artículo de sobrada actualidad, autoría del doctor CARLOS HERNÁNDEZCONTRERAS, titulado Acuerdos Reducción Salarial en Tiempos de Covid-19. De hecho, con este estudio es que formalmente se anuncia la existencia del presente Blog, en las distintas redes sociales: Twitter, Instagram, Facebook, etc.

Posteriormente, irán apareciendo en esta sección del Blog, las siguientes obras o artículos publicados por el doctor CARLOS HERNÁNDEZCONTRERAS, cronológicamente, entre 1993 y 2020:

• Reformas del Nuevo Código al Contrato de Trabajo: Primeros 66 Artículos del CT (1993).
• La Maternidad y el Trabajo de la Mujer. Su Protección en el Nuevo Código de Trabajo (1995).
• Sobre las Vacaciones Anuales. Lo que Usted debe saber (1997).
• Salario de Navidad. 36 Preguntas & Respuestas (1997).
• La Liquidación Anual ¿Es legal o es ilegal? Ventajas y Desventajas. ¿Cómo se practica? (1997).
• ¿Qué es salario y qué no es salario? ¿Cuándo el salario es computable? (1998).
• Los Derechos del Trabajador al Terminar el Contrato (1998).
• El Despido: Arts. 87 al 95 del Código de Trabajo (1999).
• La Contratación de Personal en el Sector de la Construcción (1999).
• Los Contratos de Trabajo, la Subcontratación y otras Convenciones (2000).
• El Abandono y la Terminación del Contrato de Trabajo (2006).
• Garantías del Trabajador previas a la Aplicación de una Sanción Disciplinaria. Caso de República Dominicana (2006).
• Efectos de la Sentencia Respecto del Despido Ilícito: Indemnización o Reitegro. Caso de la República Dominicana (2006).
• Impacto de las Dificultades Económicas sobre el Contrato de Trabajo (2007), junto al Magistrado y Prof. Domingo Gil.
• Desentralización Empresarial y Responsabilidad Laboral en República Dominicana (2009).
• Las Horas Extras y el Fardo de la Prueba (2009).
• El Despido por Motivos Económicos (2012).
• El Derecho del Despido en los países del Tratado DR-CAFTA y en Panamá. Estudio Comparativo del Despido en Estados Unidos, Centroamérica, República Dominicana y Panamá (2013).
• Le droit du licenciement dans les pays du traité DR-CAFTA et le Panama. Étude comparative du licenciement aux États-Unis, en Amérique centrale, en République dominicaine et au Panama (2013), disponible para compra en https://www.editions-ue.com/ y en https://www.amazon.com/Droit-licenciement-Trait%C3%A9-DR-CAFTA-Panama/dp/384161812X
• Orígenes y Evolución del Despido (At-will Employment) en los Estados Unidos (2015).

Simultáneamente con estas publicaciones antiguas, aparecerán otras de plena actualidad, sobre temas que han ido cobrando importancia en la época post Covid-19, tales como los relativos a suspensión de los efectos del contrato de trabajo (muy de boga durante la cuarentena derivada de la pandemia Coronavirus), la reducción de personal, los acuerdos de reducción salarial, el jus variandi, etc.

Para ver todas las publicaciones y/o entradas de esta categoría, acceda al siguiente enlace: https://carloshernandezcontreras.com/category/derecho-del-trabajo/derecho-sustantivo-laboral/