Esta sección del Blog se encuentra dedicada a todos los aspectos relativos a las Relaciones Colectivas de Trabajo, esto es: 1) Los Sindicatos de Trabajadores y la Libertad Sindical; 2) la Negociación Colectiva de Condiciones de Trabajo; y 3) Los conflictos Colectivos de Trabajo: Huelga y Paro Patronal.
Se da apertura a esta sección con el primer libro publicado por el Dr. Carlos R. Hernández, titulado Conflictos Colectivos y Medios de Solución (1995), a la edad de 28 años.
Posteriormente, irán apareciendo en esta sección del Blog, las siguientes obras o artículos publicados por el Dr. Carlos R. Hernández, cronológicamente, entre 1991 y 2020:
- La Sindicación Campesina (1991).
- El Registro Sindical: Concesión, impugnación y cancelación (1994).
- Comité Nacional de Salarios. Único Organismo Competente, Carlos Hernández (1995).
- Futuro de la Negociación Colectiva y Nuevas Formas de empleo en RD, Carlos Hernández (1995).
- La Huelga (1998).
- Los Sindicatos de Trabajadores y el Fuero Sindical (1998).
- La Negociación de Convenios Colectivos de Trabajo (1998).
- Diálogo y Concertación Social: Experiencia Dominicana (1998).
- La Huelga en los Servicios Esenciales. Caso de la República Dominicana (2006).
- Industrial Relations and Collective Bargaining in the Dominican Republic (2009).
- Las Relaciones Colectivas de Trabajo en República Dominicana (2012).
- La Negociación Colectiva y la Huelga en República Dominicana (2015).
Junto a estas publicaciones antiguas, irán apareciendo en el Blog otras de más de actualidad, que se irán publicando igualmente de modo cronológico.
Para ver todas las publicaciones y/o entradas de esta categoría, acceda al siguiente enlace: https://carloshernandezcontreras.com/category/derecho-del-trabajo/derecho-colectivo-laboral/