20 de marzo de 2023Leave a Comment on # 626, Cálculo y pago de vacaciones a empleado con retribución variable o comisiones, exclusivamente (2/2)# 626, Cálculo y pago de vacaciones a empleado con retribución variable o comisiones, exclusivamente (2/2) # 626, Cálculo y pago de vacaciones a empleado con retribución variable o comisiones, exclusivamente, 28-3-2023 (2)
20 de marzo de 2023Leave a Comment on # 625, Cálculo y pago de vacaciones a empleado con retribución variable o comisiones, exclusivamente (1/2)# 625, Cálculo y pago de vacaciones a empleado con retribución variable o comisiones, exclusivamente (1/2) # 625, Cálculo y pago de vacaciones a empleado con retribución variable o comisiones, exclusivamente, 21-3-2023 (1)
20 de marzo de 2023Leave a Comment on AUMENTO SALARIO MÍNIMO CON RESOLUCIÓN CORREGIDAAUMENTO SALARIO MÍNIMO CON RESOLUCIÓN CORREGIDA AUMENTO SALARIO MÍNIMO CON RESOLUCIÓN CORREGIDA, 20-3-2023
13 de marzo de 2023Leave a Comment on # 624, Reglamentos Interiores de Trabajo y Manuales de Personal. Comentarios Generales Comparativos# 624, Reglamentos Interiores de Trabajo y Manuales de Personal. Comentarios Generales Comparativos # 624, Reglamentos Interiores de Trabajo y Manuales de Personal. Comentarios Generales Comparativos, 14-3-2023
9 de marzo de 2023Leave a Comment on NUEVO SALARIO MÍNIMO, EN SÍNTESISNUEVO SALARIO MÍNIMO, EN SÍNTESIS NUEVO SALARIO MÍNIMO, EN SÍNTESIS – 9-3-2023
6 de marzo de 2023Leave a Comment on # 623, Datos Biométicos. Condiciones para registro y uso en el ámbito laboral según nueva ley# 623, Datos Biométicos. Condiciones para registro y uso en el ámbito laboral según nueva ley # 623, Datos Biométicos. Condiciones para registro y uso en el ámbito laboral según nueva ley, 7-3-2023
28 de febrero de 2023Leave a Comment on # 622, El derecho a vacaciones implica o no tener que pagar 14 días adicionales al salario habitual# 622, El derecho a vacaciones implica o no tener que pagar 14 días adicionales al salario habitual # 622, El derecho a vacaciones implica o no tener que pagar 14 días adicionales al salario habitual, 28-2-2023
21 de febrero de 2023Leave a Comment on # 621, Tiempo de almuerzo y pausas intermedias en mitad de mañana o tarde, se computan o no en la Jornada# 621, Tiempo de almuerzo y pausas intermedias en mitad de mañana o tarde, se computan o no en la Jornada # 621, Tiempo de almuerzo y pausas intermedias en mitad de mañana o tarde, se computan o no en la Jornada, 21-2-2023
14 de febrero de 2023Leave a Comment on # 620, Pago de Liquidación por Transferencia Bancaria. Es legal o no. Cómó hacer si llega una demanda# 620, Pago de Liquidación por Transferencia Bancaria. Es legal o no. Cómó hacer si llega una demanda # 620, Pago de Liquidación por Transferencia Bancaria. Es legal o no. Cómó hacer si llega una demanda, 14-2-2023
6 de febrero de 2023Leave a Comment on # 619, Empleada va dar a luz en USA y propone laborar remoto. Es esto posible y qué conviene tener en cuenta# 619, Empleada va dar a luz en USA y propone laborar remoto. Es esto posible y qué conviene tener en cuenta # 619, Empleada va dar a luz en USA y propone laborar remoto. Es esto posible y qué conviene tener en cuenta, 7-2-2023
