30 de abril de 2024Leave a Comment on # 681, Quarterly overtime limit only applies to 8-hour workday and 44-hour workweek# 681, Quarterly overtime limit only applies to 8-hour workday and 44-hour workweek # 681, Quarterly overtime limit only applies to 8-hour workday and 44-hour workweek, 30 apr. 2024 (2)
30 de abril de 2024Leave a Comment on # 681, Límite trimestral de horas extras sólo aplica para jornada de trabajo de 8 horas diarias y 44 horas semanal# 681, Límite trimestral de horas extras sólo aplica para jornada de trabajo de 8 horas diarias y 44 horas semanal # 681, Límite trimestral de horas extras sólo aplica para jornada de trabajo de 8 horas diarias y 44 horas semanal, 30 abr.2024
22 de abril de 2024Leave a Comment on # 680, Requirements for the hiring of minors between 15 and 17 years of age# 680, Requirements for the hiring of minors between 15 and 17 years of age # 680, Requirements for the hiring of minors between 15 and 17 years of age, 23 apr. 2024
22 de abril de 2024Leave a Comment on # 680, Requisitos para la contratación de menores de edad, entre 15 a 17 años# 680, Requisitos para la contratación de menores de edad, entre 15 a 17 años # 680, Requisitos para la contratación de menores de edad, entre 15 a 17 años, 23 abr.2024
16 de abril de 2024Leave a Comment on # 678, Acquisition of the company with its personnel. Interruption or continuation of employment contracts# 678, Acquisition of the company with its personnel. Interruption or continuation of employment contracts # 678, Acquisition of the company with its personnel. Interruption or continuation of employment contracts. How is it better, 16 apr. 2024
16 de abril de 2024Leave a Comment on # 678, Aquisición de empresa con su personal. Interrupción de los contratos de trabajos o continuádolos. Cómo es mejor# 678, Aquisición de empresa con su personal. Interrupción de los contratos de trabajos o continuádolos. Cómo es mejor # 679, Aquisición de empresa con su personal. Interrupción de los contratos de trabajos o continuádolos. Cómo es mejor, 16 abr.2024
10 de abril de 2024Leave a Comment on # 677, Foreigner starts services as independent and then as employee. What happens with initial time^J does it count or not# 677, Foreigner starts services as independent and then as employee. What happens with initial time^J does it count or not # 677, Foreigner starts services as independent and then as employee. What happens with initial time^J does it count or not, 2 apr. 2024
10 de abril de 2024Leave a Comment on # 677, Extranjero inicia servicios como independiente, luego como empleado. Qué sucede con tiempo inicial, cuenta o no# 677, Extranjero inicia servicios como independiente, luego como empleado. Qué sucede con tiempo inicial, cuenta o no # 677, Extranjero inicia servicios como independiente, luego como empleado. Qué sucede con tiempo inicial, cuenta o no, 2 abr.2024
8 de abril de 2024Leave a Comment on Calculation and payment of the company’s profit sharingCalculation and payment of the company’s profit sharing Calculation and payment of the company’s profit sharing
8 de abril de 2024Leave a Comment on Cálculo y Pago de la Participación en Utilidades de la EmpresaCálculo y Pago de la Participación en Utilidades de la Empresa Cálculo y Pago de la Participación en Utilidades de la Empresa
