27 de febrero de 2024Leave a Comment on # 672, How to apply minimum wage to hourly and daily paid employees and how to report it to Social Security# 672, How to apply minimum wage to hourly and daily paid employees and how to report it to Social Security # 672, How to apply minimum wage to hourly and daily paid employees and how to report it to Social Security, 27 feb. 2024
27 de febrero de 2024Leave a Comment on # 672, Cómo aplicar salario mínimo a empleados remunerados por día y por hora y como reportarlo en Seguridad Social# 672, Cómo aplicar salario mínimo a empleados remunerados por día y por hora y como reportarlo en Seguridad Social # 672, Cómo aplicar salario mínimo a empleados remunerados por día y por hora y como reportarlo en Seguridad Social, 27 feb.2024
20 de febrero de 2024Leave a Comment on # 671, Election day falls on Sunday. You have to pay double or pay as normal# 671, Election day falls on Sunday. You have to pay double or pay as normal # 671, Election day falls on Sunday. You have to pay double or pay as normal, 20 feb. 2024
20 de febrero de 2024Leave a Comment on # 671, El día de elecciones cae domingo. Se paga doble o se paga normal# 671, El día de elecciones cae domingo. Se paga doble o se paga normal # 671, El día de elecciones cae domingo. Se paga doble o se paga normal, 20 feb.2024
12 de febrero de 2024Leave a Comment on # 670, Partitipation in companys profit is an obligation only for companies-legal entities, or it also includes individuals# 670, Partitipation in companys profit is an obligation only for companies-legal entities, or it also includes individuals # 670, Partitipation in companys profit is an obligation only for companies-legal entities, or it also includes individuals, 13 feb. 2024
12 de febrero de 2024Leave a Comment on # 670, La Bonificación, es una obligación sólo de las empresas-personas jurídicas, o incluye también las personas físicas# 670, La Bonificación, es una obligación sólo de las empresas-personas jurídicas, o incluye también las personas físicas # 670, La Bonificación, es una obligación sólo de las empresas-personas jurídicas, o incluye también las personas físicas, 13 feb.2024
6 de febrero de 2024Leave a Comment on # 669, Minimum wage increase in companies belonging to a corporate economic group. Analysis of the case# 669, Minimum wage increase in companies belonging to a corporate economic group. Analysis of the case # 669, Minimum wage increase in companies belonging to a corporate economic group. Analysis of the case, 6 feb. 2024
6 de febrero de 2024Leave a Comment on # 669, Aumento salario mínimo en empresas partes de un grupo económico empresarial. Análisis del caso# 669, Aumento salario mínimo en empresas partes de un grupo económico empresarial. Análisis del caso # 669, Aumento salario mínimo en empresas partes de un grupo económico empresarial. Análisis del caso, 6 feb.2024
