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8 de abril de 2025Leave a Comment on # 720, Certificación ante el MICM como empresa MIPYME y salario mínimo fijado por CNS# 720, Certificación ante el MICM como empresa MIPYME y salario mínimo fijado por CNS # 720, Certificación ante el MICM como empresa MIPYME y salario mínimo fijado por CNS, 8 abr. 2025
3 de abril de 2025Leave a Comment on # 719, Pequeño Negocio desea formalizarse. Qué pasos debe dar y cómo debe hacerlo.# 719, Pequeño Negocio desea formalizarse. Qué pasos debe dar y cómo debe hacerlo. # 719, Pequeño Negocio desea formalizarse. Qué pasos debe dar y cómo debe hacerlo, 1 abr. 2025
27 de marzo de 2025Leave a Comment on # 718, Empleado desahuciado negado a recibir prestaciones laborales. Qué hacer en tales casos.# 718, Empleado desahuciado negado a recibir prestaciones laborales. Qué hacer en tales casos. # 718, Empleado desahuciado negado a recibir prestaciones laborales. Qué hacer en tales casos, 25 mar. 2025
18 de marzo de 2025Leave a Comment on # 717, Clasificación de MIPYMES, Resolución 79-2025 del MICM o Resolución 01-2025 del CNS# 717, Clasificación de MIPYMES, Resolución 79-2025 del MICM o Resolución 01-2025 del CNS # 717, Clasificación de MIPYMES, Resolución 79-2025 del MICM o Resolución 01-2025 del CNS, 18 mar. 2025
17 de marzo de 2025Leave a Comment on # 716, Los descuentos legales admitidos sobre el salario# 716, Los descuentos legales admitidos sobre el salario # 716, Los descuentos legales admitidos sobre el salario. Listado, 11 mar. 2025
8 de marzo de 2025Leave a Comment on # 715, Trabajar horas extras, es obligatorio o voluntario. Caso de empresas de funcionamiento continuo# 715, Trabajar horas extras, es obligatorio o voluntario. Caso de empresas de funcionamiento continuo # 715, Trabajar horas extras, es obligatorio o voluntario. Caso de empresas de funcionamiento continuo, 4 mar. 2025
10 de febrero de 2025Leave a Comment on # 712, Cómo debe ser la comunicación del despido, por escrito u oral; señalando la causa o incausado# 712, Cómo debe ser la comunicación del despido, por escrito u oral; señalando la causa o incausado # 712, Cómo debe ser la comunicación del despido, por escrito u oral; señalando la causa o incausado, 11 feb. 2025
28 de enero de 2025Leave a Comment on # 710, Confidencialidad en el contrato de trabajo. Definición según la ley y la jurisprudencia# 710, Confidencialidad en el contrato de trabajo. Definición según la ley y la jurisprudencia # 710, Confidencialidad en el contrato de trabajo. Definición según la ley y la jurisprudencia, 28 ene. 2025
22 de enero de 2025Leave a Comment on # 709, Pago de Liquidación continuando laborando, mediante un prestamo o como avance a prestaciones laborales# 709, Pago de Liquidación continuando laborando, mediante un prestamo o como avance a prestaciones laborales # 709, Pago de Liquidación continuando laborando, mediante un prestamo o como avance a prestaciones laborales, 21 ene. 2025
