17 de octubre de 2023Leave a Comment on # 654, If the obligation to pay the salary falls holiday, can employer validly pay the following day# 654, If the obligation to pay the salary falls holiday, can employer validly pay the following day # 654, If the obligation to pay the salary falls holiday, can employer validly pay the following day, 17 oct. 2023
17 de octubre de 2023Leave a Comment on # 654, Obligación de pago del salario cae un feriado. Se puede o no pagar válidamente al siguiente día# 654, Obligación de pago del salario cae un feriado. Se puede o no pagar válidamente al siguiente día # 654, Obligación de pago del salario cae un feriado. Se puede o no pagar válidamente al siguiente día, 17 oct. 2023
9 de octubre de 2023Leave a Comment on ^N# 653, Soft law. Políticas y manuales de personal, códigos de ética, reglamentos internos. Definición y alcances^N# 653, Soft law. Políticas y manuales de personal, códigos de ética, reglamentos internos. Definición y alcances ^N# 653, Soft law. Políticas y manuales de personal, códigos de ética, reglamentos internos. Definición y alcances, 10-10-2023
9 de octubre de 2023Leave a Comment on # 653, Soft law. Personnel policies, personnel manual, code of conduct. Definition and scope# 653, Soft law. Personnel policies, personnel manual, code of conduct. Definition and scope # 653, Soft law. Personnel policies, personnel manual, code of conduct. Definition and scope, 10-10-2023
3 de octubre de 202325 de diciembre de 2023Leave a Comment on # 652, Can vacations be divided into several days or is it mandatory to grant them 14 consecutive days# 652, Can vacations be divided into several days or is it mandatory to grant them 14 consecutive days # 652, Can vacations be divided into several days or is it mandatory to grant them 14 consecutive days, 3-10-2023
3 de octubre de 202325 de diciembre de 2023Leave a Comment on # 652, Las vacaciones se pueden fraccionar o es obligatorio concederlas 14 días corridos# 652, Las vacaciones se pueden fraccionar o es obligatorio concederlas 14 días corridos # 652, Las vacaciones se pueden fraccionar o es obligatorio concederlas 14 días corridos, 3-10-2023
25 de septiembre de 202325 de septiembre de 2023Leave a Comment on # 651, Sundays, holidays and weekly rest. Distinctions and similarities. Legal clarifications# 651, Sundays, holidays and weekly rest. Distinctions and similarities. Legal clarifications # 651, Sundays, holidays and weekly rest. Distinctions and similarities. Legal clarifications, 26-9-2023
25 de septiembre de 2023Leave a Comment on # 651, Domingos, días feriados y descanso semanal. Distinciones, semejanzas y aclaraciones jurídicas# 651, Domingos, días feriados y descanso semanal. Distinciones, semejanzas y aclaraciones jurídicas # 651, Domingos, días feriados y descanso semanal. Distinciones, semejanzas y aclaraciones jurídicas, 26-9-2023
18 de septiembre de 2023Leave a Comment on # 650, Job candidate has an accidente. What are associated risks and solutions# 650, Job candidate has an accidente. What are associated risks and solutions # 650, Job candidate has an accidente. What are associated risks and solutions, 12-9-2023
18 de septiembre de 2023Leave a Comment on # 650, Candidato a empleo se accidenta con manejo de máquinas. Riesgos. responsabilidades y soluciones# 650, Candidato a empleo se accidenta con manejo de máquinas. Riesgos. responsabilidades y soluciones # 650, Candidato a empleo se accidenta con manejo de máquinas. Riesgos. responsabilidades y soluciones, 19-9-2023
