20 de noviembre de 2023Leave a Comment on # 658, When acquiring a company or transferring personnel, severance pay must be paid or must not be paid# 658, When acquiring a company or transferring personnel, severance pay must be paid or must not be paid # 658, When acquiring a company or transferring personnel, severance pay must be paid or must not be paid, 21 nov. 2023
20 de noviembre de 202325 de diciembre de 2023Leave a Comment on # 658, En una cesión de empresa con transferencia de personal, hay o no que liquidar al personal# 658, En una cesión de empresa con transferencia de personal, hay o no que liquidar al personal # 658, En una cesión de empresa con transferencia de personal, hay o no que liquidar al personal, 21 nov.2023
14 de noviembre de 2023Leave a Comment on # 657, What is the difference between annual vacations and the proportion of vacations# 657, What is the difference between annual vacations and the proportion of vacations # 657, What is the difference between annual vacations and the proportion of vacations, 14 nov. 2023
14 de noviembre de 2023Leave a Comment on # 657, Diferencia entre proporción de vacaciones y vacaciones anuales# 657, Diferencia entre proporción de vacaciones y vacaciones anuales # 657, Diferencia entre proporción de vacaciones y vacaciones anuales, 14 nov.2023
1 de noviembre de 2023Leave a Comment on Reforma al Código Laboral. Sólo 12 artículos ameritan ser modificados, Carlos HernándezContrerasReforma al Código Laboral. Sólo 12 artículos ameritan ser modificados, Carlos HernándezContreras Reforma al Código Laboral. Sólo 12 artículos ameritan ser modificados, Carlos HernándezContreras, Oct.2023
31 de octubre de 2023Leave a Comment on # 656, Temporary occupation of another employee’s position. Resignation with payment of half severance pay# 656, Temporary occupation of another employee’s position. Resignation with payment of half severance pay # 656, Temporary occupation of another employee’s position. Resignation with payment of half severance pay, 31 oct. 2023
31 de octubre de 2023Leave a Comment on # 656, Ocupación temporal del puesto de otro empleado. Renuncia pagando mitad de liquidación# 656, Ocupación temporal del puesto de otro empleado. Renuncia pagando mitad de liquidación # 656, Ocupación temporal del puesto de otro empleado. Renuncia pagando mitad de liquidación, 31 oct.2023
23 de octubre de 2023Leave a Comment on # 655, How do you deal with sexual harassment in the workplace# 655, How do you deal with sexual harassment in the workplace # 655, How do you deal with sexual harassment in the workplace, 24 oct. 2023
23 de octubre de 2023Leave a Comment on # 655, Cómo afrontar una situación de acoso sexual en el lugar de trabajo# 655, Cómo afrontar una situación de acoso sexual en el lugar de trabajo # 655, Cómo afrontar una situación de acoso sexual en el lugar de trabajo, 24 oct.2023
17 de octubre de 2023Leave a Comment on # 654, If the obligation to pay the salary falls holiday, can employer validly pay the following day# 654, If the obligation to pay the salary falls holiday, can employer validly pay the following day # 654, If the obligation to pay the salary falls holiday, can employer validly pay the following day, 17 oct. 2023
