11 de abril de 2022Leave a Comment on # 582, Tengo empleado suspendido varios años que lo condenan a 5 años de prisión. Cómo procede en tal caso# 582, Tengo empleado suspendido varios años que lo condenan a 5 años de prisión. Cómo procede en tal caso # 582, Tengo empleado suspendido varios años que lo condenan a 5 años de prisión. Cómo procede en tal caso, 12 abr. 2022
4 de abril de 2022Leave a Comment on # 581, Expareja exige a empresa, manutención de menores a trabajador negado a pagarla. Qué hacer en tales casos# 581, Expareja exige a empresa, manutención de menores a trabajador negado a pagarla. Qué hacer en tales casos # 581, Expareja exige a empresa, manutención de menores a trabajador negado a pagarla. Qué hacer en tales casos, 5 abr. 2022
29 de marzo de 2022Leave a Comment on # 580, Empleado abandona y meses después aparece alegando dimisión o despido. Cómo proceder en tales casos# 580, Empleado abandona y meses después aparece alegando dimisión o despido. Cómo proceder en tales casos # 580, Empleado abandona y meses después aparece alegando dimisión o despido. Cómo proceder en tales casos, 29 mar. 2022
21 de marzo de 2022Leave a Comment on # 579, Empleado que se reusa a tomar vacaciones anuales, qué hacer en tales casos# 579, Empleado que se reusa a tomar vacaciones anuales, qué hacer en tales casos # 579, Empleado que se reusa a tomar vacaciones anuales, qué hacer en tales casos, 22 mar. 2022
8 de marzo de 2022Leave a Comment on # 578, Es posible determinar valor salarial diario con factor 23.83 a empleado que sólo labora 2 días a la semana# 578, Es posible determinar valor salarial diario con factor 23.83 a empleado que sólo labora 2 días a la semana # 578, Es posible determinar valor salarial diario con factor 23.83 a empleado que sólo labora 2 días a la semana, 8 mar. 2022
28 de febrero de 2022Leave a Comment on # 577, Empleado negado afiliación a TSS, alegando que ya está en SENASA. Motivo de negativa y realidad imperante# 577, Empleado negado afiliación a TSS, alegando que ya está en SENASA. Motivo de negativa y realidad imperante # 577, Empleado negado afiliación a TSS, alegando que ya está en SENASA. Motivo de negativa y realidad imperante, 1 mar. 2022
21 de febrero de 2022Leave a Comment on # 576, Desmonte medidas preventivas COVID-19 en lugares de trabajo. Alcances y Efectos# 576, Desmonte medidas preventivas COVID-19 en lugares de trabajo. Alcances y Efectos # 576, Desmonte medidas preventivas COVID-19 en lugares de trabajo. Alcances y Efectos, 22 feb. 2022
14 de febrero de 2022Leave a Comment on # 575, Factor 23.83 o 30 días como base de cálculo para pagar derechos laborales. Origen y Apreciación Crítica (2/2)# 575, Factor 23.83 o 30 días como base de cálculo para pagar derechos laborales. Origen y Apreciación Crítica (2/2) # 575, Factor 23.83 o 30 días como base de cálculo para pagar derechos laborales. Origen y Apreciación Crítica, 15 feb. 2022 (2)
7 de febrero de 2022Leave a Comment on # 574, Factor 23.83 o 30 días como base de cálculo para pagar derechos laborales. Origen y Apreciación Crítica (1/2)# 574, Factor 23.83 o 30 días como base de cálculo para pagar derechos laborales. Origen y Apreciación Crítica (1/2) # 574, Factor 23.83 o 30 días como base de cálculo para pagar derechos laborales. Origen y Apreciación Crítica, 8 feb. 2022 (1)
31 de enero de 2022Leave a Comment on # 573, Retractación sobre desahucio o despido. Resolución MISPAS exigiendo 3ra. dosis vacunación COVID-19# 573, Retractación sobre desahucio o despido. Resolución MISPAS exigiendo 3ra. dosis vacunación COVID-19 # 573, Retractación sobre desahucio o despido. Resolución MISPAS exigiendo 3ra. dosis vacunación COVID-19, 1 feb. 2022
