11 de septiembre de 2023Leave a Comment on El contrato de trabajo y el despido durante el período de pruebaEl contrato de trabajo y el despido durante el período de prueba # 649, El contrato de trabajo y el despido durante el período de prueba, 12-9-2023
22 de mayo de 2023Leave a Comment on Daños y Perjuicios y la Terminación del Contrato de TrabajoDaños y Perjuicios y la Terminación del Contrato de Trabajo Daños y Perjuicios y la Terminación del Contrato de Trabajo, Carlos Hernández (2008)
1 de noviembre de 2022Leave a Comment on # 607, Empleado reuncia por email desde New York, qué hacer. Error en las fechas de la carta de despido, cómo proceder# 607, Empleado reuncia por email desde New York, qué hacer. Error en las fechas de la carta de despido, cómo proceder # 607, Empleado reuncia por email desde New York, qué hacer. Error en las fechas de la carta de despido, cómo proceder, 1 nov. 2022
17 de octubre de 2022Leave a Comment on # 606, Es posible o no ejercer un despido (sin pago prestaciones laborales) durante la licencia médica de un trabajador# 606, Es posible o no ejercer un despido (sin pago prestaciones laborales) durante la licencia médica de un trabajador # 606, Es posible o no ejercer un despido (sin pago prestaciones laborales) durante la licencia médica de un trabajador, 18 oct. 2022
26 de septiembre de 2022Leave a Comment on # 603, Aumentos de salarios, obligatorio y libre. Vacaciones, Descanso Semanal y Feriados. Despido de Embarazada# 603, Aumentos de salarios, obligatorio y libre. Vacaciones, Descanso Semanal y Feriados. Despido de Embarazada # 603, Aumentos de salarios, obligatorio y libre. Vacaciones, Descanso Semanal y Feriados. Despido de Embarazada, 27 sep. 2022
21 de junio de 2022Leave a Comment on # 592, Empleado que presenta identidad falsa, qué hacer. Consecuencias de la Imposilidad de registro en MT# 592, Empleado que presenta identidad falsa, qué hacer. Consecuencias de la Imposilidad de registro en MT # 592, Empleado que presenta identidad falsa, qué hacer. Consecuencias de la Imposilidad de registro en MT, 21 jun. 2022
10 de mayo de 2022Leave a Comment on # 586, Licencias médicas presuntamente fraudulentas presentadas por un empleado. Qué hacer en tales casos# 586, Licencias médicas presuntamente fraudulentas presentadas por un empleado. Qué hacer en tales casos # 586, Licencias médicas presuntamente fraudulentas presentadas por un empleado. Qué hacer en tales casos, 10 may. 2022
29 de marzo de 2022Leave a Comment on # 580, Empleado abandona y meses después aparece alegando dimisión o despido. Cómo proceder en tales casos# 580, Empleado abandona y meses después aparece alegando dimisión o despido. Cómo proceder en tales casos # 580, Empleado abandona y meses después aparece alegando dimisión o despido. Cómo proceder en tales casos, 29 mar. 2022
24 de agosto de 2021Leave a Comment on # 554, Comunicación del despido al MT en plazo legal 48 horas cuando hay feriados de por medio# 554, Comunicación del despido al MT en plazo legal 48 horas cuando hay feriados de por medio # 554, Comunicación del despido al MT en plazo legal 48 horas cuando hay feriados de por medio, 24 ago. 2021
25 de mayo de 2021Leave a Comment on # 543, Pruebas de Alcoholemía están o no permitidas. Cuál podría ser grado de embriaguez que justifique despido# 543, Pruebas de Alcoholemía están o no permitidas. Cuál podría ser grado de embriaguez que justifique despido # 543, Pruebas de Alcoholemía están o no permitidas. Cuál podría ser grado de embriaguez que justifique despido, 25 may. 2021
