31 de octubre de 2023Leave a Comment on # 656, Ocupación temporal del puesto de otro empleado. Renuncia pagando mitad de liquidación# 656, Ocupación temporal del puesto de otro empleado. Renuncia pagando mitad de liquidación # 656, Ocupación temporal del puesto de otro empleado. Renuncia pagando mitad de liquidación, 31 oct.2023
1 de noviembre de 2022Leave a Comment on # 607, Empleado reuncia por email desde New York, qué hacer. Error en las fechas de la carta de despido, cómo proceder# 607, Empleado reuncia por email desde New York, qué hacer. Error en las fechas de la carta de despido, cómo proceder # 607, Empleado reuncia por email desde New York, qué hacer. Error en las fechas de la carta de despido, cómo proceder, 1 nov. 2022
25 de julio de 2022Leave a Comment on # 596, Empleado que renuncia y empleado que pone su renuncia con preaviso. Cuál es la diferencia# 596, Empleado que renuncia y empleado que pone su renuncia con preaviso. Cuál es la diferencia # 596, Empleado que renuncia y empleado que pone su renuncia con preaviso. Cuál es la diferencia, 26 jul. 2022
19 de abril de 202119 de abril de 2021Leave a Comment on # 538, Qué hacer ante la llegada de una demanda laboral. Luego de 25 años quiero renunciar recibiendo prestaciones, qué hacer,# 538, Qué hacer ante la llegada de una demanda laboral. Luego de 25 años quiero renunciar recibiendo prestaciones, qué hacer, # 538, Qué hacer ante la llegada de una demanda laboral. Luego de 25 años quiero renunciar recibiendo prestaciones, qué hacer, 20 abr. 2021
21 de diciembre de 2020Leave a Comment on # 522, Trabajador renuncia justo luego de cobrar Regalía Pascual, qué hacer. Suspensión de contrato laboral y plazo para demandar# 522, Trabajador renuncia justo luego de cobrar Regalía Pascual, qué hacer. Suspensión de contrato laboral y plazo para demandar # 522, Trabajador renuncia justo luego de cobrar Regalía Pascual, qué hacer. Suspensión de contrato laboral y plazo para demandar, 22 dic. 2020
9 de noviembre de 2020Leave a Comment on # 516, Caso empleado que labora preaviso y no le pagan. Fallas técnicas y de Software con FASE y Subsidio Enfermedad, qué hacer# 516, Caso empleado que labora preaviso y no le pagan. Fallas técnicas y de Software con FASE y Subsidio Enfermedad, qué hacer # 516, Caso empleado que labora preaviso y no le pagan. Fallas técnicas y de Software con FASE y Subsidio Enfermedad, qué hacer, 10 nov. 2020
8 de septiembre de 2020Leave a Comment on # 283, Empleado que renuncia y quiere demandar. Cesión de Empresa y empleado quiere lo liquiden# 283, Empleado que renuncia y quiere demandar. Cesión de Empresa y empleado quiere lo liquiden # 283, Empleado que renuncia y quiere demandar. Cesión de Empresa y empleado quiere lo liquiden, 22 dic. 2015
8 de septiembre de 2020Leave a Comment on # 279, Salario ordinario y gastos en ejecución labores. Renuncia y Prestaciones Laborales# 279, Salario ordinario y gastos en ejecución labores. Renuncia y Prestaciones Laborales # 279, Salario ordinario y gastos en ejecución labores. Renuncia y Prestaciones Laborales, 24 nov. 2015
8 de septiembre de 2020Leave a Comment on # 260, Renuncia oral, qué hacer. Doméstica que se enferma. Contrato laboral no escrito# 260, Renuncia oral, qué hacer. Doméstica que se enferma. Contrato laboral no escrito # 260, Renuncia oral, qué hacer. Doméstica que se enferma. Contrato laboral no escrito, 9 jun. 2015
8 de septiembre de 2020Leave a Comment on # 236, Empleado renuncia, qué derechos hay que pagarle, y cuándo# 236, Empleado renuncia, qué derechos hay que pagarle, y cuándo # 236, Empleado renuncia, qué derechos hay que pagarle, y cuándo, 25 nov. 2014
