# 528, Caso de terminación contrato laboral por fuerza mayor o caso fortuito y negocio sigue operando precariamente8 de febrero de 2021 Carlos HernándezLeave a Comment on # 528, Caso de terminación contrato laboral por fuerza mayor o caso fortuito y negocio sigue operando precariamente CONSULTORIO LABORAL # 528, Caso de terminación contrato laboral por fuerza mayor o caso fortuito y negocio sigue operando precariamente, 9 feb. 2021