4 de septiembre de 2023Leave a Comment on # 648, Relaciones amorosas entre colaboradores. Puede o no una empresa prohibirlas en el lugar de trabajo# 648, Relaciones amorosas entre colaboradores. Puede o no una empresa prohibirlas en el lugar de trabajo # 648, Relaciones amorosas entre colaboradores. Puede o no una empresa prohibirlas en el lugar de trabajo, 5-9-2023
29 de agosto de 2023Leave a Comment on # 647, Government decrees work suspension due to storm. Is that day paid or not. It is legal holiday or not# 647, Government decrees work suspension due to storm. Is that day paid or not. It is legal holiday or not # 647, Government decrees work suspension due to storm. Is that day paid or not. It is legal holiday or not, 29-8-2023
29 de agosto de 2023Leave a Comment on # 647, Gobierno decreta suspensión labores debido a tormenta. Se paga o no ese día. Es día de asueto legal o no# 647, Gobierno decreta suspensión labores debido a tormenta. Se paga o no ese día. Es día de asueto legal o no # 647, Gobierno decreta suspensión labores debido a tormenta. Se paga o no ese día. Es día de asueto legal o no, 29-8-2023
22 de agosto de 2023Leave a Comment on # 529, Employee falls ill during vacation. Is the vacation interrupted or continued# 529, Employee falls ill during vacation. Is the vacation interrupted or continued # 529, Employee falls ill during vacation. Is the vacation interrupted or continued, 16-2-2021
22 de agosto de 2023Leave a Comment on # 523, How to correctly calculate vacation days when holidays and weekly rest are involved# 523, How to correctly calculate vacation days when holidays and weekly rest are involved # 523, How to correctly calculate vacation days when holidays and weekly rest are involved, 29-12-2020
22 de agosto de 2023Leave a Comment on # 510, Drivers and alikes are intitles to overtime or not# 510, Drivers and alikes are intitles to overtime or not # 510, Drivers and alikes are intitles to overtime or not, 29-9-2020
22 de agosto de 2023Leave a Comment on # 646, What is the prudent and safe time that should elapse between one contract ends and rehiring# 646, What is the prudent and safe time that should elapse between one contract ends and rehiring # 646, What is the prudent and safe time that should elapse between one contract ends and rehiring, 22-8-2023
22 de agosto de 2023Leave a Comment on # 646, Cuál es tiempo prudente y sin riesgos que debe mediar entre terminación del contrato y la recontratación# 646, Cuál es tiempo prudente y sin riesgos que debe mediar entre terminación del contrato y la recontratación # 646, Cuál es tiempo prudente y sin riesgos que debe mediar entre terminación del contrato y la recontratación, 22-8-2023
14 de agosto de 2023Leave a Comment on # 645, Teachers who allowed discount over their wages greater than legal limit. Its thay possible or not# 645, Teachers who allowed discount over their wages greater than legal limit. Its thay possible or not # 645, Teachers who allowed discount over their wages greater than legal limit. Its thay possible or not, 15-8-2023
14 de agosto de 2023Leave a Comment on # 645, Maestras autorizan descuentos sobre salario superiores al limite legal, para beneficio propio. Es esto posible o no.# 645, Maestras autorizan descuentos sobre salario superiores al limite legal, para beneficio propio. Es esto posible o no. # 645, Maestras autorizan descuentos sobre salario superiores al limite legal, para beneficio propio. Es esto posible o no, 15-8-2023
