8 de marzo de 2022Leave a Comment on # 578, Es posible determinar valor salarial diario con factor 23.83 a empleado que sólo labora 2 días a la semana# 578, Es posible determinar valor salarial diario con factor 23.83 a empleado que sólo labora 2 días a la semana # 578, Es posible determinar valor salarial diario con factor 23.83 a empleado que sólo labora 2 días a la semana, 8 mar. 2022
14 de febrero de 2022Leave a Comment on # 575, Factor 23.83 o 30 días como base de cálculo para pagar derechos laborales. Origen y Apreciación Crítica (2/2)# 575, Factor 23.83 o 30 días como base de cálculo para pagar derechos laborales. Origen y Apreciación Crítica (2/2) # 575, Factor 23.83 o 30 días como base de cálculo para pagar derechos laborales. Origen y Apreciación Crítica, 15 feb. 2022 (2)
7 de febrero de 2022Leave a Comment on # 574, Factor 23.83 o 30 días como base de cálculo para pagar derechos laborales. Origen y Apreciación Crítica (1/2)# 574, Factor 23.83 o 30 días como base de cálculo para pagar derechos laborales. Origen y Apreciación Crítica (1/2) # 574, Factor 23.83 o 30 días como base de cálculo para pagar derechos laborales. Origen y Apreciación Crítica, 8 feb. 2022 (1)
8 de septiembre de 2020Leave a Comment on # 223, Cómo se calculan Horas Extras, Jornada Nocturna y Días Feriados# 223, Cómo se calculan Horas Extras, Jornada Nocturna y Días Feriados # 223, Cómo se calculan Horas Extras, Jornada Nocturna y Días Feriados, 29 jul. 2014
7 de septiembre de 2020Leave a Comment on # 157, Cómo se calcular las Horas Extras y los Días Feriados# 157, Cómo se calcular las Horas Extras y los Días Feriados # 157, Cómo se calcular las Horas Extras y los Días Feriados, 28 ago. 2012
31 de agosto de 2020Leave a Comment on Derechos del Trabajador al Terminar el Contrato de Trabajo, Carlos Hernández (1998)Derechos del Trabajador al Terminar el Contrato de Trabajo, Carlos Hernández (1998) Derechos del Trabajador al Terminar el Contrato de Trabajo, Carlos Hernández (1998)