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CONSULTORIO LABORAL

  • 4 de noviembre de 2024
  • Leave a Comment on # 688, Contratación para obra o servicio determinado versos contratación por tiempo indefinido

# 688, Contratación para obra o servicio determinado versos contratación por tiempo indefinido

# 688, Contratación para obra o servicio determinado versos contratación por tiempo indefinido, 18 jun.2024

  • 4 de junio de 2024
  • Leave a Comment on # 687, Calculo de vacaciones. En base a los días que labora la persona o en base a los días legalemente laborables

# 687, Calculo de vacaciones. En base a los días que labora la persona o en base a los días legalemente laborables

# 687, Calculo de vacaciones. En base a los días que labora la persona o en base a los días legalemente laborables, 11 jun.2024 (2)

  • 4 de junio de 2024
  • Leave a Comment on # 687, How annual leave is calculated. Based on the days worked by the person or based on the legal working days

# 687, How annual leave is calculated. Based on the days worked by the person or based on the legal working days

# 687, How annual leave is calculated. Based on the days worked by the person or based on the legal working days, 11 jun. 2024 (2)

  • 4 de junio de 2024
  • Leave a Comment on # 686, Cálculo de vacaciones. En base a los días que labora la persona o en base a los días legalemente laborables

# 686, Cálculo de vacaciones. En base a los días que labora la persona o en base a los días legalemente laborables

# 686, Cálculo de vacaciones. En base a los días que labora la persona o en base a los días legalemente laborables, 4 jun.2024 (1)

  • 4 de junio de 2024
  • Leave a Comment on # 686, How annual leave is calculated. Based on the days worked by the person or based on the legal working days

# 686, How annual leave is calculated. Based on the days worked by the person or based on the legal working days

# 686, How annual leave is calculated. Based on the days worked by the person or based on the legal working days, 4 jun. 2024 (1)

  • 27 de mayo de 2024
  • Leave a Comment on # 685, How lactation time is granted. How is the notice when the employee resigns

# 685, How lactation time is granted. How is the notice when the employee resigns

# 685, How lactation time is granted. How is the notice when the employee resigns, 28 may. 2024

  • 27 de mayo de 2024
  • Leave a Comment on # 685, Como se otorgan los tiempos de lactancia. Cómo es el preaviso cuando el empleado renuncia

# 685, Como se otorgan los tiempos de lactancia. Cómo es el preaviso cuando el empleado renuncia

# 685, Como se otorgan los tiempos de lactancia. Cómo es el preaviso cuando el empleado renuncia, 28 may.2024

  • 21 de mayo de 2024
  • Leave a Comment on # 684, Foreigner with job offer, NM1 visa and residence card in process. How to get him to work immediately

# 684, Foreigner with job offer, NM1 visa and residence card in process. How to get him to work immediately

# 684, Foreigner with job offer, NM1 visa and residence card in process. How to get him to work immediately, 21 may. 2024

  • 21 de mayo de 2024
  • Leave a Comment on # 684, Extranjero con oferta de empleo, visa NM1 y carnet de residencia en trámites. Cómo hacer para que labore inmediatamente

# 684, Extranjero con oferta de empleo, visa NM1 y carnet de residencia en trámites. Cómo hacer para que labore inmediatamente

# 684, Extranjero con oferta de empleo, visa NM1 y carnet de residencia en trámites. Cómo hacer para que labore inmediatamente, 21 may.2024

  • 21 de mayo de 2024
  • Leave a Comment on # 683, Employer dismiss employee and pretends to pay severance pay based on reported in TSS, without including parallel remuneration

# 683, Employer dismiss employee and pretends to pay severance pay based on reported in TSS, without including parallel remuneration

# 683, Employer dismiss employee and pretends to pay severance pay based on reported in TSS, without including parallel remuneration, 14 may. 2024

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